Gerelateerd

Google ads

Meer payrolling info

Payrollbedrijven vergelijken

Payrolling bedrijven in Nederland

  • Payroll Specialisten BV Payroll Specialisten biedt maatwerk op het gebied van Payrolling tegen de laagst gangbare tarieven. Onze adviezen met betrekking tot flexibele arbeid leiden tot aanzienlijke besparingen. Werkt u (veel) met uitzend- en/of detacheringbureaus dan durven wij u te garanderen dat u minimaal 20% op uw flexkosten kunt besparen. Wij helpen u graag verder!
  • Perfect Payroll B.V. Perfect Payroll biedt u de vrijheid van eigen werving en selectie met de arbeidsrechtelijke flexibiliteit van inleenkrachten voor een scherp tarief.
  • Persoonality Payrolling B.V. Persoonality is een gerenommeerde en toonaangevende dienstverlener, voornamelijk gericht op payrolling, re-integratie en HRM-vraagstukken in zijn algemeenheid. Payrolling houdt in dat Persoonality personeel van een bedrijf in dienst neemt dat vervolgens wordt uitgeleend bij datzelfde bedrijf.
  • Persoonality Payrolling B.V. Persoonality is een gerenommeerde en toonaangevende dienstverlener, voornamelijk gericht op payrolling, re-integratie en HRM-vraagstukken in zijn algemeenheid. Payrolling houdt in dat Persoonality personeel van een bedrijf in dienst neemt dat vervolgens wordt uitgeleend bij datzelfde bedrijf.
  • Swartemeer Uitzendorganisatie Bedrijven kunnen hun personeel bij Swartemeer Uitzendorganisatie onderbrengen. De medewerkers staan dan bij Swartemeer Uitzendorganisatie op de loonlijst. Swartemeer Uitzendorganisatie leent de medewerkers vervolgens weer aan het bedrijf uit. Een en ander betekent dat de werkgever daarmee ook meteen is verlost van de arbeidsrechtelijke risico’s. Mocht een werknemer ziek worden of, erger nog, in de WAO belanden, dan is dat het risico van Swartemeer Uitzendorganisatie. Swartemeer Uitzendorganisatie is hiervoor verzekerd en draagt hiervoor de lasten.
  • TDC Groep (payrolling) payrolling van medewerkers in diverse sectoren. Uniek aan ons concept is dat wij dit doen met behoud van uw bedrijfstak eigen regelingen. Dit betekent dat uw medewerkers conform uw eigen CAO door ons worden verloond. Oftewel, wij nemen de werkgeversrol van u over en dragen zorg voor een arbeidsovereenkomst, salarisverwerking en het correct afhandelen van de bijkomende administratieve werkzaamheden. Hierdoor kunt u zich weer richten op de zaken waar u goed in bent, het ondernemen.

Payrolling bedrijven in uw regio

Payroll bedrijven in uw regio! Vind hier gerenommeerde payrolling bedrijven in uw regio die u bijna al uw personeelszaken uit handen kunnen nemen. Zoals het verzorgen van arbeidsovereenkomsten, loondoorbetalingen en verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid, jaaropgaven, ontslagprocedures, salarisadministratie en de verwerking van wettelijke wijzigingen. Selecteer uw regio..

Wat is payrolling

Het spreekwoord “ Wel de lusten maar niet de lasten. ”is bij veel mensen bekent, dit wordt echter een feit wanneer uw bedrijf overstapt op payrolling.U denkt " Payrolling? Wat is dat? "Bij payrolling neemt een payrollingbedrijf uw bestaand of uw nieuw aan te nemen personeel op papier in dienst en wordt hiermee juridisch werkgever. Dit is ook gelijk het grote verschil tussen payrolling en salarisadministratie. Bij salarisadministratie blijf t u namelijk nog wel gewoon juridisch werkgever.Doordat het payrollingbedrijf als werkgever gaat optreden worden de arbeidsrechtelijke risico’s overgenomen van u als opdrachtgever. Dit betekent dat alle administratieve handelingen zoals het verzorgen van arbeidovereenkomsten, loondoorbetalingen en verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid, jaaropgaven, ontslagprocedures, salarisadministratie en de verwerking van CAO- en wetswijzigingen tot het dienstenpakket van het payrollingbedrijf behoren. U als opdrachtgever blijft de belangrijke kernzaken nog steeds zelf bepalen, zoals het aannemen van uw werknemers, de hoogte van het uitkerend salaris, het voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken en andere aangelegenheden die voor de interne gang van zaken binnen uw bedrijf en voor de medewerkers van belang zijn. Op de werkvloer verandert er niets.Voor wie is payrolling interessant?In feite is payrolling interessant voor iedere bedrijf die met personeel werkt. Voor kortlopende projecten tot lange termijn trajecten. Door de verhoogde flexibiliteit, het gemak, het beperkte risico en het financiële voordeel dat u kunt behalen door efficiënter in te kopen.Voordelen van payrolling!Vooraf weten wat uw personele kosten zullen zijn, zodat u hier rekening mee kunt houden in uw berekeningen.Het betalen van een vast tarief en het periodiek ontvangen van één factuur. Zo heeft u een zeer nauwkeurige inzage in uw totale salaris- en personeelskosten.Facturen en/of aangiften van instanties zoals het UWV, de Belastingdienst, diverse pensioen- en aanverwante verzekeringen, de Arbodienst, de verzuimverzekering en accountants (met betrekking tot salaris- en personeelsadministratie) ontvangt u niet meer.Uw financiële administratie wordt hierdoor beperkter en veel inzichtelijker, waarmee u direct een aanzienlijke kostenbesparing kunt realiseren.Voor uw medewerkers verandert er feitelijk niet veel, behalve dat zij kunnen terugvallen op een professionele dienstverlener op het gebied van personeel en organisatie.Kortom,Met payrolling weet u zeker dat alle benodigde kennis aanwezig is. Door in Nederland personeel in dienst te nemen verdrievoudigt namelijk het aantal wetten en regels waarmee u te maken krijgt. Met payrolling beperkt u deze personele rompslomp tot het doorgeven van gewerkte uren en het betalen van één inkoopfactuur.Makkelijk, snel en risicoloos!!